Paikka auki -työ sai Elli-Noora Mansikka-ahon ammatillisen itsetunnon kohoamaan.
- Aloin jo epäillä, onko minusta mihinkään ja tuleeko minusta ikinä mitään.

Vertaiskokemukset kiinnostavat

Paikka auki -työntekijäkysely (2) 06/2019

Kirkastetaan mentorointia
13.9.2019
klo 8.30 - 11.00

Paikka auki -ohjelma tarjoaa työntöapua työllistymiseen nuorille ja osatyökykyisille. Se oli tarpeellinen myös Liisa Alanampa-Kantasen työllistymisessä.

Paikka auki- työnantajille ja mentoreille tarkoitettuja Järjestötreffejä on järjestetty alkuvuodesta jo 13 kertaa; Turussa, Jyväskylässä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa, Rovaniemellä, Lappeenrannassa, Joensuussa, Mikkelissä, Porissa, Helsingissä, Lahdessa ja Seinäjoella. Järjestötreffeihin osallistui yhteensä 137 henkilöä, jotka edustivat 116 eri...

Paikka auki -avustusohjelman toinen työnantajakysely tehtiin huhtikuussa 2019. Siinä kartoitettiin ohjelmassa toimivien työntekijöiden työtehtäviä ja työnantajien odotuksia, toiveita ja kysymyksiä avustusohjelmaan liittyen. Vastauksia saimme 113 järjestöltä ja vastausprosentti oli 78%.

Heinäkuussa esitettävässä Lotto-lähetyksessä kerrotaan Paikka auki -ohjelmasta. Lotto-lähetyksessä joka lauantai-ilta esitellään arvonnan lisäksi toimintaa, jota tuetaan Veikkauksen tuotoilla. Paikka auki -insertin kuvaukset tehtiin Oulussa keskiviikkona 29.5.2019.

Vastuullinen työnantaja -toimintamalli on kehitetty erityisesti vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia työntekijöitä varten työnantajien käyttöön. Toimintamalli löytyy Innokylästä ja sen on kehittänyt tutkija, KTT, Hans Mäntylä. Hans Mäntylä työskentelee ohjelman koordinaatiohankkeessa tutkijana.

Asiantuntijana Päivi Kupias/Tevere Oy sekä ohjelman onnistuneet mentorointicaset.