Tutkija Mikko Kesä on analysoinut Paikka auki -ohjelman tuloksia vuosilta 2018-2021 ja laskenut niiden pohjalta ohjelman kustannusvaikutuksia. Vaikuttavuusanalyysin perusteella ohjelmalle vuosittain myönnetty noin seitsemän miljoonan euron STEA-avustus kohdentuu hyvin siihen, mihin se on tarkoitettukin – nuorten ja osatyökykyisten työllistämiseen. ...

Paikka auki -koordinaatiohanke on mukana Sitran Osaaminen näkyviin -tapahtumassa yli 300 muun toimijan kanssa 30.8.–12.9 välisenä aikana. Osaaminen näkyviin -viikkojen tarkoituksena on innostaa ja kannustaa kaikkia huomaamaan osaamistaan ja tekemään sitä näkyväksi. Tämän lisäksi viikkojen aikana herätetään julkista keskustelua siitä, kuinka...

Enkäten skickades i januari 2021 till social- och hälsovårdsorganisationer till vilka STEA hade beviljat 144 Platsen är ledig-finansiering för anställning av en arbetstagare 2019. Vi fick 82 svar från chefer och mentorer till arbetstagare. Genom enkäten för arbetsgivare utreder man hur Platsen är ledig-arbetstagarnas arbete inom organisationerna...

Kysely lähetettiin tammikuussa 2021 sote-järjestöihin, joihin STEA oli myöntänyt 144 Paikka auki -rahoitusta työntekijän palkkaamiseen vuodelle 2019. Saimme 82 vastausta työntekijöiden esimiehiltä ja mentoreilta. Työnantajakyselyillä selvitetään, miten Paikka auki -työntekijöiden työ järjestöissä on sujunut ja mitä työnantajat tietävät...

Suosittu nuorten ja osatyökykyisten työllistymisohjelma saa jatkoa vuodelle 2022. Uusien avustusten haku alkaa 12.4.

Kysely lähetettiin 211 Paikka auki -järjestön kautta Paikka auki -työntekijöille marraskuussa 2020. Kyselyn arvioitu vastausprosentti oli 69, joka on jälleen kerran erinomainen tulos.

Enkäten skickades ut till Platsen är ledig-arbetstagarna via 211 Platsen är ledig-organisationer i november 2020. Den beräknade svarsprocenten var 69, vilket är ännu ett utmärkt resultat.

19.3.–3.5.2021 kampanjoimme osatyökykyisten työllistymisen puolesta. Osatyökykyiset ovat olleet Paikka auki -avustusohjelman yksi kohderyhmä vuodesta 2018 ja osatyökykyisten työntekijöiden määrä onkin hiljalleen kasvanut. Nyt alkavan osatyökykykampanjan tavoitteena on lisätä sotejärjestöjen tietoisuutta osatyökykyisyydestä työelämässä ja rohkaista...

Vaikka koronavuosi pakotti sopeutumaan moniin muutoksiin, kaksi kolmasosaa Paikka auki -työntekijöistä kertoi töiden sujuneen joko hyvin tai tavalliseen tapaan. Parhaiten on mennyt heillä, jotka ovat kokeneet saaneensa tukea työyhteisöltään. Pelkästään etätöiden tekeminen puolestaan heikensi työtyytyväisyyttä.