PAIKKA AUKI

Osatyökykykampanja


Keväällä 2021 kampanjoimme osatyökykyisten työllistymisen puolesta. Olisitko valmis palkkaamaan osatyökykyisen työntekijän? Tiedätkö, mitä osatyökykyisyys tarkoittaa? Millaista hyötyä järjestölle on osatyökykyisestä työntekijästä? 

Osatyökykykampanjan tarkoitus on herätellä keskustelua aiheesta ja tarjota näkökulmia muun muassa yllä oleviin kysymyksiin.

Tervetuloa seuraamaan!

Osatyökyky-blogisarja

Blogisarjassa käsitellään seuraavia aiheita:

  • Mitä osatyökykyisyys on?
  • Miksi järjestön kannattaa palkata osatyökykyisiä?
  • Millaisia piileviä kykyjä löytyy vammaiselta työntekijältä?
  • Paikka auki -työn merkitys työntekijän näkökulmasta
  • Paikka auki -järjestön kokemuksia osatyökykyisten työntekijöiden kanssa työskentelystä
  • Työ ja yhdenvertaisuus

Animaatio

Palkkaa osatyökykyinen! -animaation on tehnyt Paula Pieniniemi / Osuuskunta Osumasta. Animaatio muistuttaa, että osatyökykyisyys on moninainen kokonaisuus, eivätkä työkyvyn rajoitukset aina näy ulospäin. Monimuotoisuus työpaikalla on hyvä asia ja se voi lisätä järjestön houkuttelevuutta työpaikkana. 

Osatyökykyisenä järjestössä

Dystoniaa sairastava Suvi Halinen pääsi takaisin työelämään Paikka auki -avustusohjelman kautta. Kansalaistoiminnankeskus Mataran aulapalveluissa työskentelevä Suvi on kiitollinen siitä, miten Matarassa on joustettu ja räätälöity työtehtäviä hänen jaksamisensa mukaan.

Suvin sanoin "sitä sairautta ei enää niin huomaa!" Katso video!

Verkkotreffit 3.5.2021 – Työn muokkaus

Osatyökykykampanjan päätteeksi järjestimme verkkotreffit, jossa puhuttiin työn muokkauksesta. 

Asiantuntijavieraana oli PsT Pauliina Mattila-Holappa Työterveyslaitokselta, joka kertoi työn muokkauksesta mielenterveyden kysymyksissä. Tämän jälkeen kuulimme CP-liiton toiminnanjohtajan Marju Silanderin ja Paikka auki -työntekijänä toimineen Hanna Ihantolan kokemuksista, miten työtä CP-liitossa voitiin muokata työntekijän tarpeet huomioiden.

Osatyökykyisen työllistäminen

Mitä tulee ottaa huomioon, kun työllistää osatyökyisen? Monimuotoisesta rekrytoinnista löydät erittäin hyvää tietoa esimerkiksi Vatesin julkaisuista sekä Iisisti töihin -hankkeen verkkosivuilta. Kannattaa tutustua! Tiesitkö, että osatyökykyisen palkkaamiseen voi hakea tukea TE-toimistolta. Tutustu työolosuhteiden järjestelytukeen!


Osatyökykyiset Paikka auki -ohjelmassa

Osatyökykyiset ovat nuorten ohella ohjelman toinen kohderyhmä. Alla kuvissa tilastojakaumaa Paikka auki -työntekijöistä. Tiedot ovat peräisin uusimmasta Paikka auki -työnantajien jatkokyselystä 01/2021.