PAIKKA AUKI
Jatkopolut
Jatkopoluille Paikka auki -ohjelman avulla
Paikka auki -ohjelman yhtenä tavoitteena on edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden työelämävalmiuksia ja jatkotyöllistymismahdollisuuksia sosiaali- ja terveysjärjestöissä.
Ohjelmassa on tuotettu työntekijän tueksi jatkopolkuihin keskittyvä blogisarja sekä toimintamalli jatkopolkujen tukemiseen. Jaamme tällä sivulla myös tarinoita videon muodossa jatkopoluille päässeistä Paikka auki -työntekijöistä.
Paikka auki -työntekijöiden jatkopolkuja
Seuraavilla videoilla entiset Paikka auki -työntekijät kertovat ajasta Paikka auki -vuoden jälkeen. Mitä he ovat ohjelmalta saaneet ja mihin se on heidät vienyt?
Miia Angeria, Paikka auki -työntekijänä Lapin muistiyhdistyksellä vuosina 2018-2019.
Mervi Siren. Paikka auki -työntekijänä Kukunori ry:ssä vuosina 2018-2019.
Jussi Tuderus, Paikka auki -työntekijänä Kansalaistoiminnankeskus Mataralla vuosina 2018-2020.
Pia Forselius, Paikka auki -työntekijänä Esteryllä vuonna 2014.
Anssi Sarola. Paikka auki -työntekijänä TATU ry:ssä 2018-2018.
Päivi Vigg. Paikka auki -työntekijänä Salon Syty ry:ssä vuosina 2018-2019.
Jatkopolku -blogisarja
Paikka auki -työntekijöiden jatkopolku -blogisarjassa käydään läpi seuraavia aiheita:
- Miten osaamismerkit hyödyttävät jatkotyöllistymistä?
- Yhteenveto kevään 2020 opintojen hakuajoista
- Valmistautuminen työhaastatteluun
- Vastuuntuntoinen työntekijä
- Työhönvalmentajan vinkkejä työn hakuun
- Paikka auki -työn vaikutus jatkotyöllistymiseen
Jatkopolku -blogisarjaan kirjoittajia ovat Sami Sorjonen (Projektityöntekijä, YAD), Marianne Tapper (opinto-ohjaaja), Kaisa Hakala (HDL), Hans Mäntylä (Paikka auki -ohjelman tutkija), Anu Vanhatupa (Projektipäällikkö, Nuorten Ystävät) ja sarjan lopettaa omista kokemuksistaan kertova jatkotyöllistynyt Paikka auki -työntekijä.
