PAIKKA AUKI
Jatkopolut
Jatkopoluille Paikka auki -ohjelman avulla
Paikka auki -ohjelman yhtenä tavoitteena on edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden työelämävalmiuksia ja jatkotyöllistymismahdollisuuksia sosiaali- ja terveysjärjestöissä.
Ohjelmassa on tuotettu työntekijän tueksi jatkopolkuihin keskittyvä blogisarja sekä toimintamalli jatkopolkujen tukemiseen. Myöhemmin jaamme tällä sivulla vielä tarinoita videon muodossa jatkopoluille päässeistä Paikka auki -työntekijöistä.
Paikka auki -työntekijöiden jatkopoluja
Seuraavilla videoilla entiset Paikka auki -työntekijät kertovat ajasta Paikka auki -vuoden jälkeen. Mitä he ovat ohjelmalta saaneet ja mihin se on heidät vienyt.
Miia Angeria, Paikka auki -työntekijänä Lapin muistiyhdistyksellä vuosina 2018-2019.
Pia Forselius, Paikka auki -työntekijänä Esteryllä vuonna 2014.
Jatkopolku -blogisarja
Paikka auki -työntekijöiden jatkopolku -blogisarjassa käydään läpi seuraavia aiheita:
- Miten osaamismerkit hyödyttävät jatkotyöllistymistä?
- Yhteenveto kevään 2020 opintojen hakuajoista
- Valmistautuminen työhaastatteluun
- Vastuuntuntoinen työntekijä
- Työhönvalmentajan vinkkejä työn hakuun
- Paikka auki -työn vaikutus jatkotyöllistymiseen
Jatkopolku -blogisarjaan kirjoittajia ovat Sami Sorjonen (Projektityöntekijä, YAD), Marianne Tapper (opinto-ohjaaja), Kaisa Hakala (HDL), Hans Mäntylä (Paikka auki -ohjelman tutkija), Anu Vanhatupa (Projektipäällikkö, Nuorten Ystävät) ja sarjan lopettaa omista kokemuksistaan kertova jatkotyöllistynyt Paikka auki -työntekijä.
