PAIKKA AUKI

Hakeminen


Paikka auki -ohjelmaan hakeminen

  • Sosiaali- ja terveysalan järjestöt voivat hakea avustusta yhden tai useamman työntekijän palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin.
  • Avustusta haetaan kerrallaan 12 kuukauden ajaksi / henkilö (1 henkilötyövuosi).
  • Avustusta haetaan STEAn verkkoasioinnissa Paikka auki -avustushakemuksella.
  • Palkattu henkilö ei voi olla yhdistyksen/järjestön ainoa työntekijä.
  • Järjestöllä tulee olla kokemusta työnantajana toimimisesta.
  • Ohjelmaan tulee palkata henkilöitä, jotka eivät ole työllistyneet aiemmin Paikka auki -avustusohjelman kautta.

Avustuksen määrä

  • Avustusta voidaan myöntää enintään 50 000 euroa palkattavaa henkilöä kohden.
  • Avustukseen voi sisällyttää työntekijän palkkakustannusten lisäksi myös muita työntekijän palkkaamisesta aiheutuvia kuluja. Näitä voivat olla esimerkiksi matkakulut, laitehankinnat ja koulutuskulut sekä työntekijän mentoroinnista/ohjaamisesta aiheutuvat kulut.
  • Niissä Paikka auki -palkkaushankkeissa, joissa on mukana mentori, voivat mentoroinnista ja nuoren/osatyökykyisen palkkauksesta aiheutuvat muut välittömät kulut olla yhteensä max. 30 % myönnetystä avustuksesta siten, että muiden kuin mentoroinnista aiheutuvien kulujen osuus voi olla korkeintaan 10 % myönnetystä avustuksesta.
  • Mikäli mentorointiin ei perustellusta syystä haeta avustusta, voivat muut kuin palkkauksesta aiheutuvat kulut olla max. 10% myönnetystä avustuksesta.
  • Työtilan vuokrakuluja voi sisällyttää avustukseen, mikäli niiden voidaan suoraan osoittaa aiheutuneen työntekijän palkkaamisesta.
  • Palkka määräytyy järjestössä käytettävän työehtosopimuksen mukaan.
  • Palkkarahat myönnetään täysimääräisenä. Varakkailta järjestöiltä edellytetään omarahoitusosuutta, kuten muissakin avustuskohteissa.

Paikka auki -työsuhde

  • Työsuhde voi olla koko- tai osa-aikainen.
  • Työsuhde voi alkaa heti avustuspäätöksen jälkeen tai myöhemmin saman vuoden aikana.
  • Työsuhteeseen on mahdollista liittää oppisopimuskoulutus. Tällöin avustusta on mahdollista hakea koko oppisopimuskauden keston ajaksi.
  • Mikäli palkattava henkilö suorittaa oppisopimuskoulutusta, ei työntekijän ohjaukseen myönnetä avustusta. Tällöin myönnetystä avustusmäärästä 10% on mahdollista käyttää työvälineisiin ja matkakuluihin.
  • Työllistävä järjestö vastaa lakisääteisistä työnantajavelvoitteista sekä palkattavien henkilöiden perehdytyksestä ja ohjauksesta.


Hakuajat vuonna 2019

  • Ohjelmaan voi hakea mukaan koko avustuskauden ajan (2018-2021).
  • Vuodelle 2020 avustusta haetaan 3.4. - 31.5.2019 klo 16.15 mennessä STEAn verkkoasioinnissa.
  • Syyskuussa jatkoavustusta haetaan ainoastaan silloin, kun palkattavan henkilön työsuhteeseen liittyy oppisopimuskoulutus ja avustuskohteelle on tehty ohjeellinen avustussuunnitelma oppisopimuskauden ajaksi.