Avustuksen hakeminen

Paikka auki -ohjelmaan hakeminen

Järjestöt, jotka täyttävät STEAn avustuskelpoisuuden, voivat hakea avustusta työntekijän palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin.
Katso täältä ohjeet kelpoisuuden hakemiseen.
Avustusta haetaan kerrallaan 12 kuukauden ajaksi / henkilö (1 henkilötyövuosi). Poikkeuksena oppisopimuskoulutukseen haettava avustus, jota haetaan koko arvioidun oppisopimuskoulutuksen keston ajaksi.
Avustusta haetaan STEAn verkkoasioinnissa Paikka auki -avustushakemuksella.
Palkattu henkilö ei voi olla yhdistyksen/järjestön ainoa työntekijä.
Järjestöllä tulee olla kokemusta työnantajana toimimisesta.
Ohjelmaan tulee palkata henkilöitä, jotka eivät ole työllistyneet aiemmin Paikka auki -avustusohjelman kautta.
Paikka auki -avustus ei voi olla järjestön ainoa STEA-avustus.
Ohjelmassa on suositeltavaa hakea yhtä avustusta / järjestö.

Avustusta voidaan myöntää enintään 50 000 euroa palkattavaa henkilöä kohden / vuosi.
Avustukseen voi sisällyttää työntekijän palkkakustannusten lisäksi myös muita työntekijän palkkaamisesta aiheutuvia kuluja. Näitä voivat olla esimerkiksi matkakulut, laitehankinnat ja koulutuskulut sekä työntekijän mentoroinnista/ohjaamisesta aiheutuvat kulut.
Niissä Paikka auki -kohteissa, joissa on mukana ohjaaja (mentori), voivat mentoroinnista ja nuoren/osatyökykyisen palkkauksesta aiheutuvat muut välittömät kulut olla yhteensä max. 30 % myönnetystä avustuksesta siten, että muiden kuin mentoroinnista aiheutuvien kulujen osuus voi olla korkeintaan 10 % myönnetystä avustuksesta.
Työtilan vuokrakuluja voi sisällyttää avustukseen, mikäli niiden voidaan suoraan osoittaa aiheutuneen työntekijän palkkaamisesta.
Palkka määräytyy järjestössä käytettävän työehtosopimuksen mukaan.
Palkkarahat myönnetään täysimääräisenä. Varakkailta järjestöiltä edellytetään omarahoitusosuutta, kuten muissakin avustuskohteissa.

Työsuhde voi olla koko- tai osa-aikainen.
Työsuhde voi alkaa heti avustuspäätöksen jälkeen tai myöhemmin saman vuoden aikana. Avustus tulee käyttää sen myöntö- ja sitä seuraavan vuoden aikana.
Työsuhteeseen on mahdollista liittää oppisopimuskoulutus. Tällöin avustusta haetaan koko oppisopimuskauden keston ajaksi.
Mikäli palkattava henkilö suorittaa oppisopimuskoulutusta, ei työntekijän ohjaukseen/mentorointiin myönnetä avustusta. Tällöin myönnetystä avustusmäärästä 10 % on mahdollista käyttää työvälineisiin ja matkakuluihin.
Työllistävä järjestö vastaa lakisääteisistä työnantajavelvoitteista sekä palkattavien henkilöiden perehdytyksestä ja ohjauksesta.
Lisätietoja saat Paikka auki -koordinaatiotiimiltä, voit lähettää kysymyksesi myös sähköpostilla: paikkaauki@nuortenystavat.fi

Vuodelle 2022 avustusta haetaan 12.4.–31.5.2021 STEAn verkkoasioinnissa. Hakuaika päättyy 31.5. klo 16.15.
Jatkoavustusta haetaan syyskuun 2021 loppuun mennessä. Jatkoavustusta haetaan ainoastaan silloin, kun palkattavan henkilön työsuhteeseen liittyy oppisopimuskoulutus ja avustuskohteelle on tehty ohjeellinen avustussuunnitelma oppisopimuskauden ajaksi.
Hakuun liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä STEAn erityisasiantuntija Sini Seemeriin, sini.seemer@stm.fi, tai koordinaatiotiimiin:
- Anu Lappalainen / Oulu, anu.lappalainen@nuortenystavat.fi, 044 746 2106
- Ira Mattila / Helsinki, ira.mattila@nuortenystavat.fi, 044 744 3567
- Marjo Riitta Tervonen / Oulu, marjoriitta.tervonen@nuortenystavat.fi, 040 700 5163