Paikka auki -ohjelmapäällikkönä vuodesta 2018 työskennellyt Marjo Riitta Tervonen siirtyy uusiin haasteisiin Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen osallisuus- ja yhdyspintapäälliköksi, jossa hän osaltaan jatkaa hyvää yhteistyötä järjestöjen kanssa.
Ohjelma, joka vie nuoria ja osatyökykyisiä jatkopolkuihin.
PAIKKA AUKI
Osatyökykyisten ja nuorten työllistymisen avustusohjelma
2/3 työntekijöistä työllistyy tai lähtee opiskelemaan
Paikka auki -avustusohjelman tarkoituksena on edistää vaikeassa työmarkkinasemassa olevien henkilöiden työllistymistä luomalla heille uusia työpaikkoja sote-järjestöihin. 2/3 työntekijöistä löytää jatkopolun Paikka auki -työsuhteen jälkeen.
91 % työntekijöistä on tyytyväisiä työhönsä
Työpaikan luomiseen järjestölle jaetaan 100% rahoitus. Avustus kattaa kaikki palkkakulut vuoden määräaikaisesta työsuhteesta ja se myönnetään palkkakulujen lisäksi mentorointiin ja työvälineisiin. Työtehtävät räätälöidään palkatun henkilön mukaan.
2/3 kertoo myönteisistä elämänmuutoksista
Ohjelman kautta hakuun tulleet työpaikat ovat tarkoitettu osatyökykyisille sekä työttömille sekä päätoimisen opiskelun ulkopuolella oleville alle 30-vuotiaille nuorille. 2/3 heistä kertoo kokeneensa myönteisiä elämänmuutoksia työsuhteen aikana.
PYSY AJAN TASALLA
Tilaa Paikka auki -uutiskirje
Tilaamalla uutiskirjeen hyväksyn tietosuojaselosteen mukaisen henkilötietojeni käsittelyn.
Tuloksia Paikka auki -ohjelmasta
-
2/3 työntekijöistä löytää jatkopolun -
Järjestöt ovat palkanneet enemmän osatyökykyisiä -
2/3 työntekijöistä elämäntilanne paranee merkittävästi -
Nuoret työntekijät täydentävät järjestöjen osaamista -
n. 90% työntekijöistä on tyytyväisiä työssään -
Ohjelman tunnettuus on kasvanut -
Uusia järjestöjä hakee joka vuosi enemmän -
Kohderyhmien työntekijät rikastavat järjestöjen työkulttuuria -
Työsuhteet toteutuvat sovitun aikataulun mukaisesti -
Tulevaisuuden suunnitelmat selkiytyvät työsuhteen aikana -
Jatkotyöllistymismahdollisuudet paranevat -
Hakijamäärä lähes kaksinkertaistui vuonna 2019 -
Ohjelmaan osallistuneiden työttömyys puoliintuu -
Järjestöt ottavat käyttöön uusia toimintatapoja -
Kohderyhmät tavoitetaan hyvin -
Uutta tutkimustietoa ohjelman toimivuudesta ja merkityksestä -
Koordinaatiohanketta konsultoidaan asiantuntijana -
Koordinaatiohankkeen näkyvyys ja yhteydenotot ovat kasvaneet
PAIKKA AUKI
Ajankohtaista
STEA-avustusten hakuaika päättyi 31.5. Paikka auki -avustuksia nuorten ja osatyökykyisten palkkaamiseksi haki yhteensä 315 järjestöä, joista 39 oli ensikertalaisia.
Paikka auki -avustuksen hakuaika on 19.4.–31.5.2022
Enkäten skickades i januari 2022 till de social- och hälsovårdsorganisationer som STEA beviljat sammanlagt 197 Platsen är ledig-finansieringar för avlöning av arbetstagare under år 2020. Vi fick 125 svar av chefer och mentorer till arbetstagare.
Mikä ihmeen Paikka auki?
Paikka auki on sosiaali- ja terveysministeriön (STM) avustusohjelma, josta jaetaan avustuksia sosiaali- ja terveysjärjestöille nuorten ja osatyökykyisten työllistämiseen. Järjestöt voivat hakea työntekijän palkkaamiseen avustusta, joka kattaa työntekijän kulut 100 %. Avustuksia hallinnoi sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA) ja ohjelmaa koordinoi Nuorten Ystävät ry. Ohjelman kautta hakuun tulevat työpaikat on tarkoitettu osatyökykyisille (ilman ikärajausta) sekä työttömille, alle 30-vuotiaille nuorille. Paikka auki -avustusohjelman tavoitteena on tarjota mahdollisimman monelle vaikeasti työllistyvälle henkilölle vuoden työsuhde sosiaali- ja terveysalan järjestössä ja täten edistää heidän työelämävalmiuksiaan sekä jatkopolkumahdollisuuksiaan.
LUKUJA
Paikka auki 2022
180
JÄRJESTÖÄ
Rahoitusta hakeneista sosiaali- ja terveysalan järjestöistä 180 sai myönteisen avustuspäätöksen.
163
TYÖPAIKKAA
Sosiaali- ja terveysalan järjestöt tarjoavat 163 uutta työpaikkaa nuorille ja osatyökykyisille.
41
OPPISOPIMUSTA
Rahoituksen vuodelle 2022 saaneista 17 on oppisopimuskoulutuspaikkoja. Jatkorahoituksen sai 24 oppisopimuspaikkaa.
PAIKKA AUKI
Tarinat
Monet Paikka auki -työntekijät työskentelevät pienissä yhdistyksissä, joissa he pääsevät oikeasti myös vaikuttamaan toimintaan ja kehittämään sitä. Yhdistyksenä pieni, mutta sitäkin aktiivisempi Varapäre on siitä mainio esimerkki. Tätä juttua varten haastattelimme Varapäreen entistä ja nykyistä Paikka auki -työntekijää sekä yhdistyksen...
Miten välttää sudenkuopat rekrytoinnissa?
15.06.2022
Ei varmaankaan ole yllätys, että rekrytointiin tulee valmistautua huolellisesti. Mutta mitä valmistautumisella tarkoitetaan, kun kyseessä on Paikka auki -työsuhde? Mitä kaikkea kannattaa ottaa huomioon rekrytoinnissa?
Monella oma paikka työelämässä löytyy tielle osuneita esteitä ylittäen. Paikka auki -ohjelman kaltaiset hankkeet tekevät tärkeää työtä tarjotessaan työllistymismahdollisuuksia niille, joilla on ollut haasteita työllistyä.
